生成AI、特にChatGPTの登場で「人事の仕事」は静かに、でも確実に変わってきています。かつては人間同士の調整や事務処理が中心だった人事業務も、今やAIとタッグを組む時代に突入。とはいえ、「AIに仕事を奪われる」なんて…

社員満足度を上げるための「福利厚生」。でも、予算も限られているし、全部外部委託するのも厳しい…そんなときに使えるのがChatGPT！ この記事では、人事担当者がChatGPTを福利厚生施策に活かす具体アイデアを紹介します…

AIを人事業務に取り入れるとき、最初にぶつかる壁が「データ不足」と「データの質」。ここを無視すると、せっかくのAIもうまく機能しないどころか、逆に手間が増えることも。この記事では、AI活用をスムーズに進めるために、人事が…

「AIに聞けば何でもOK？」そんな風に思ってChatGPTを開いたけど、「え、どう聞いたらいいかわからん…」ってなった人事の方へ。 この記事では、人事業務を目的別に分けて、すぐに使えるAIプロンプト例をまとめました。コピ…

■ はじめに 「AI活用って興味はあるけど、何から始めればいいの？」そんな疑問を抱える人事担当者の方へ。本記事では、ChatGPTなどの生成AIを“どこから・どう始めればいいのか”をステップ形式でご紹介します。 ツールの…

1. はじめに：面接業務、もっとラクにできるかも？ 採用面接って、事前準備から実施、評価まで地味に大変。「毎回同じような質問作ってる」「面接官によって質問がバラバラ」なんてこと、よくあるよね。 そんな悩み、ChatGPT…

はじめに：「AIよ、オレの悩みを聞いてくれ。」 人事って、地味に悩みが尽きない仕事だと思いません？しかも「それ、人事がやるんですか？」みたいな雑用も多くて、毎日ちょっとずつHP削られていく感…。 そんな“人事あるある”な…

はじめに：採用担当も“AIを使いこなす時代”へ 採用活動って、やること多すぎません？求人票の作成、候補者対応、社内調整、日程調整、面接準備、報告資料作成…これら全部を人力で回してたら、正直回らない。 でも今は「AIに任せ…

はじめに｜ChatGPTは便利。でも何でもOKじゃない ChatGPTを人事業務で活用する企業が増えてきました。「求人票のたたき台」「メール文の下書き」「社員対応のシナリオ作り」など、時短・効率化には非常に効果的です。 …

「とりあえずChatGPT使ってみたけど、なんか物足りない…」そんな人事担当者に向けて、今のChatGPTを最大限に活かす方法をまるっと紹介！ 1. 無料と有料、どっちを選ぶべき？【2025年最新】 無料プラン 現在はG…